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Diplomado Liderazgo de Alto Desempeño - Cardif

La única fuente de ventaja competitiva sostenida que poseen las organizaciones, es la capacidad de aprender más rápido que la competencia, pero quien aprende no es la empresa, son los colaboradores dentro de la organización. El Líder Transformador  propone cambiar el jefe o la dirección convencional por líderes con las habilidades de comunicar, inspirar, incentivar y administrar. El líder transformador extracta y despierta el potencial de sus colaboradores para formar equipos de alto desempeño con el fin de lograr los objetivos individuales y organizacionales.

 

 Objetivo general

 Ampliar las capacidades de los líderes de las organizaciones al transformar el tradicional modo de dirigir las empresas, para romper paradigmas y adecuarse a los cambios del mundo de hoy. Nuestra intención es formar líderes competentes capaces desde lo humano de inspirar, comunicar, incentivar, administrar, producir y liderar a sus equipos. Los participantes aprenderán a potenciar el compromiso individual y de equipo en un ambiente de respeto, confianza y de afecto aportando al desarrollo de organizaciones conscientes y bioéticas.

 

Contenido

  • MÓDULO 1. Reconociendo mi líder interior.
  • MÓDULO 2. Neuroliderazgo: Las creencias y valores personales como impulsadores de resultados.
  • MÓDULO 3. Autoliderazgo para máximo desempeño.
  • MÓDULO 4. El liderazgo para una cultura organizacional de excelencia.
  • MÓDULO 5. El líder coach en la gestión de cambios.
  • MÓDULO 6. Liderazgo situacional.
  • MÓDULO 7. Modelo de conversación para el logro de resultados.
  • MODULO 8. Branding Ejecutivo: consolidando mi marca como lider.
  • MÓDULO 9. Coaching de equipos.
  • MÓDULO 10. El equipo como sistema.
  • MÓDULO 11. Construyendo equipos de alto desempeño.

 

¿Cuál es la metodología que vas a vivir en la diplomatura con la Universidad CES y Training Skills?

Es un entrenamiento 70% práctico y 30% teórico, desde la andragogía (aprendizaje eficaz para los adultos) y el constructivismo (aprender haciendo), con técnicas complementarias como la gimnasia mental, donde se logra un proceso integral de aprendizaje 100% efectivo y divertido con aplicación en la parte organizacional y personal.

 Entregables

  •  Diploma emitido por la universidad CES por 120 horas de duración de la diplomatura.
  • Memorias digitales.
  • Materiales: lapiceros, bloque de notas, fotocopias.
  • Bibliografía complementaria 

  Valores agregados

  • Conocimiento aplicado y contenido al más alto nivel, producto de 14 años de experiencia en coaching Organizacional.
  • Eventos mensuales gratuitos para egresados de la diplomatura en los cuales pueden seguir profundizando y practicando.

 

Inversión:

Antes del 01 de abril $3.950.000 

Después del 01 de abril $4.500.000

 

¿Cómo pagar?

Para tomar el diplomado, por favor consignar a las cuentas:

❖  Bancolombia (# 10052592063 Cuenta de ahorros, a nombre de Rubén Darío Osorio Hoyos, cc 84.027.057)

❖  Bancolombia (# 245-589272-47 Cuenta de ahorros a nombre de Training Skills, NIT 900025414-9).

*Una vez realizado el pago, por favor enviar el comprobante a: comercial@trainingskills.co y así luego te indicamos paso a seguir para continuar con el proceso de formación.